重庆市最低工资标准调整方案征求意见稿
为切实保障和改善民生，提升低收入劳动者生活水平，根据近年来全市经济社会运行、职工工资增长、物价变动等情况，综合考虑影响最低工资标准其他相关因素，制定全市最低工资标准调整方案。 《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定：“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。”同时，按照《最低工资规定》（原劳动部令第21号）和《关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》（人社部发〔2015〕114号）的要求，最低工资标准每两年至三年至少调整一次。 第一档：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区、两江新区、西部科学城重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准从2100元/月调整为2330元/月，非全日制职工最低小时工资标准从21元/小时调整为23元/小时。 第二档：城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县职工最低月工资标准从2000元/月调整为2200元/月，非全日制职工最低小时工资标准从20元/小时调整为22元/小时。 最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。 上述标准自2025年1月1日起执行，2022年4月1日公布的标准不再执行。全市各用人单位应在本标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
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