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【高端就业】石柱县事业单位2023年第三季度考核招聘紧缺优秀人才公告

来源:金艺人才网 时间:2023-08-14 作者:金艺人才网 浏览量:
为优化人才结构,加强事业单位人才队伍建设,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔200644号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011326号)等规定,经市人力社保局备案(备案号:KHZP2023042SZ),决定面向社会考核招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的道德品质;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。

*注意:

1.本公告所要求的年龄计算截止时间为2023816日,如“35周岁以下,指未满36周岁,在1987817日及以后出生,以此类推。符合条件的退役军人报考的,年龄放宽3周岁。

2.考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内(外)高校毕业的考生,须在现场资格审查时(面试前)提交学历(学位)证书或教育部中国留学服务中心学历认证。

3.本次考核招聘各环节时间安排有调整的,将通过重庆市石柱县人民政府网(http://www.cqszx.gov.cn/政务公开-事业单位公开招聘栏及时公告,请考生及时关注。

二、报名时间20238179:00时至8219:00期间。

三、笔试时间:.笔试时间初步定于2023826星期六)。

四、成绩计算

1.A类岗位

未组织笔试的:总成绩=综合面试成绩。

组织笔试的:总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50% +综合面试成绩×50%

2.B类岗位

未组织笔试的:总成绩=专业技能测试成绩×50% +综合面试成绩×50%

组织笔试的:总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×25% +综合面试成绩×25%

总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在重庆市石柱县人民政府网(http://www.cqszx.gov.cn/政务公开-事业单位公开招聘栏公布。

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培训课程介绍
1.培训时间:8-15天
2.招录对象:仅限重庆地区考生
3.培训方式:资深就业指导师一对一辅导,学员按照计划在家训练,无需到基地培训
4.培训内容:签订《包过协议》,笔试、面试……,任何环节不过,全额退款,并支付学员5000元补偿金。

5.收费标准:具体咨询招生老师

限时优惠
立省5000

一、报名时间:即日起,随时欢迎新学员报道。


二、流程:简历-面试--培训-官网报名-笔试--面试--体检政审-入职(具体时间以公告为准)


三、上岸热线:15730172935

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