大家都知道,每年这个时间“社保补缴”的话题都会被传得沸沸扬扬。今天小编就讲近年来大家最关注的几个点一次性讲透彻。
问题一:社保中断,可以补缴吗?
答案:以个人身份参保年限不足或中断的,不能进行补缴。如果因客观原因,造成以前工作的单位该给员工参保而未参保的,可以在每年7-12月社平工资基数调整后,找相关机构投诉,要求原企业补缴工作期间的社保。
问题二:到达退休年龄年限不足,可不可以一次性缴清剩余年限?
答案:按照规定,达到法定退休年龄,养老保险年限不足的,可以延迟退休,继续缴纳社保,直到交满15年为止;其中,如果延迟5年社保年限仍未达到15年的,可以一次性交齐剩余年限后办理退休。
问题三、哪些人可以办理50岁提现退休,基本条件是什么?
答案:按照规定,女性50岁前职工养老保险缴费年限满15年,且50岁生日当月仍然在职的,可以由单位申请办理提前退休。居民养老保险、灵活就业保险及其他未满足条件的,不能办理提前退休。
问题四、没有固定的工作单位,怎么缴纳养老保险?
答案:暂时没有合适工作的可以到居委和社区办理城乡居民保险,或者以灵活就业身份购买职工社保。其中,重庆居民社保可以选择每年400-2000元标准,非常适合经济条件有限的群体。重庆灵活就业社保每月900多元,深圳灵活就业社保450元左右,可以很好解决没有工作期间社保过度的问题。
问题五、找亲戚朋友单位挂靠社保靠谱吗?
答案:没有工作单位,可以缴纳保险的方式还有很多,千万不要踩红线。你在找朋友单位挂靠社保的时候,有没有查看过他们的营业资质和派遣证。缴纳社保需要劳动合同和工资表等支撑,如果连这些都没有,就很容易暴雷,还会导致朋友公司被行政处罚。所以,千万不要随便找公司挂靠。非专业机构的企业,也千万不要随便帮不在本单位工作的亲朋好友挂靠社保。
问题六、社保“缴费年限”是如何计算的,居民社保和职工社保年限可以合并吗?
答案:
社保和医保缴费年限都是按照自然“月”统计,养老保险累计年限15年可以办理退休,职工医保累计年限25年退休后可以享受终身医保待遇,中途断交不受影响。
社保以身份证为唯一识别码,同一人在不同地方参加社保后,办理退休时自动合并年限。
1996年以前国营企业和机关事业单位工作的年限,又称“视同缴费年限”,一并作为职工社保缴费年限。
因政府征地等行为补偿的社保年限,可以纳入职工社保缴费年限。
问题七、职工社保和居民社保的区别,既有职工社保又有居民社保该怎么处理?
答案:一般来讲职工社保指在企业上班,由工作单位给职工购买的社保,包含养老、医疗、工伤、失业、生育,俗称“五险”,按月缴纳;居民社保是个人通过当地的社保所等机构缴纳的,养老和医疗可以单独购买,按年缴费。灵活就业社保居于居民社保和职工社保之间,可以视为职工社保缴费年限。
如果既有职工社保,又有居民社保,可以根据实际情况选择以那种方式退休。其中,职工社保合并到居民社保,缴费年限和金额可以累计。居民社保不能合并到职工社保,但在办理退休时可以申请退还所缴纳费用。
问题八:重庆人购买“深圳社保”,生病住院如何报销?
答案:目前各个省市绝大部分二甲、三甲以上的医院都已经全国联网,支持异地就医直接报销。你只需要在微信或支付宝里领取电子医保卡,然后做一个“异地就医备案”后,生病住院就可以直接刷卡报销。如果该医院不支持异地就医,由本人收集好住院期间所花费费用的票据,邮寄给参保单位人事部,由公司帮忙报销。
问题九、如何交社保最划算?
答案:社保作为国家的福利保障提现,不存在交那种社保最划算的问题。怎么样交社保,交什么社保、交哪里的社保,需要根据自己的实际情况来。如果你在企业上班,当然选择职工社保。如果你只是短期没有合适工作,可以选择灵活就业社保。如果女性40岁、男性50岁,之前一直没有缴纳过社保,建议参加城乡居民社保。
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