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同样是“月薪6000”,国企、事业单位与私企到底有何不同

来源:金艺人才网 时间:2024-03-31 作者:金艺人才网 浏览量:


近日得到权威消息,重庆高校去年毕业生的就业率竟然不到40%(全国也差不多)!农村的青年们也同样面临无工可打、无业可从的严峻就业形势。

一直反复听人说国企和事业单位好,特别是疫情三年让大家进一步看见了“编制”的重要性。

那么,我们今天就从工资的角度分析一下,为什么这么多人费尽心血想要考公务员、事业单位,想要进央国企。

就以大家熟知的“消防员”为例。


消防员与务工人员收入对比

(两者都以每月6000元收入作为核算参照系)

一、打工人

工资收入:6000/

支出:1.房租500/月;2.生活费1000/月;共计支出:1500/月。

月净收入:4500/月。

年综合有效劳动时间9个月,年净收入40500元。

二、消防员

工资收入:6000/

保险收入:(1)住房公积金6000*12%=720/月;(2)职业年金6000*5%=300/月;(3)医保6000*8.5%=510/月;(4)养老保险6000*16%=960/月;(6)失业保险6000*0.5%=30/月;(7)工伤保险6000*0.65%=39/月;(8)大额医疗6000*2%=120/月。附加收入总计:2679/月。

补充收入:(1)房租500/月(消防队包住);(2)生活费1350/月(消防队包吃)。补充收入总计1850/

工资收入+保险收入每月收入是8679元;若工资收入+保险收入+补充收入每月综合收入约10529元!

每年发13个月工资6000/12月=500/月,月净值收入8679+500=9179/月;月综合收入10529+500=11029元。

年净收入110148元,年综合收入132348元。


一正一负,差距实在是巨大!并且,国企和事业单位有工龄工资,就算职位没有晋升,工资也会逐年递增。

好了,今天的分享到此为止!


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