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社保优化,降本增效,保证企业用工安全稳定

来源:金艺人才网 时间:2022-11-17 作者:金艺人才网 浏览量:
社保优化
一、发展背景

金税四期正式上线,企业职工的工资、社保、个税将做一次大数据匹配……人头冲抵的时代已经行不通。

国家五证合一,税务、工商、社保即时合并接口,个人所得税,社保还能不交吗?

不交社保、不按实际工资比较足额缴纳社保的风险,你确定承受得起吗?

二、效益优势
我公司有专门的法律和金融管理团队负责研究国家和地方政府招商引资政策,分别在上海、山东、深圳和厦门组建事业群。现已经与全国10余家税收优惠园区达成战略合作协议。通过平台资源整合和渠道共享,选择养老负担校轻、优惠政策多、缴费基数低的地方参保,比如厦门、深圳等年轻城市,可以为企业降低社保成本300-500//月,增加员工个人收入100-150/月。


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三、合作流程


1.客户、人资公司和平台签订三方合作协议。
2.办理员工劳动关系转移和社保减退、新增手续。
3.核对工资汇款:客户提供工资表,工资、社保和管理费汇至平台方对公账户。
4、发放工资:根据客户到款以及工资单,发放工资,工资回单提供客户。
5、开具发票:双方核对当月数据,开具发票。

联系人:袁老师

电话:15730172935(微信同号)




附件:2022年厦门和深圳社保缴纳方案


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